Profil

Primaindo Consulting adalah sebuah lembaga pengembangan Sumber Daya Manusia yang didirikan oleh tenaga muda profesional yang berdomisili di Yogyakarta. Lembaga kami memberikan layanan yang tuntas dan lebih terfokus pada kebutuhan klien/pelanggan terkait dengan program-program pelatihan dan peningkatan kompetensi SDM. Kami semakin memfokuskan diri untuk menyiapkan berbagai program unggulan yang relevan dan solutif untuk klien dan pelanggan, sehingga relevansi kebutuhan klien dapat kami berikan seoptimal mungkin.

Primaindo Consulting memberikan penawaran program-program pelatihan untuk kelas regular dan in-house training dengan penyesuaian secara fleksibel dengan kebutuhan dan kondisi klien dengan tetap mengacu pada standard mutu dan regulasi yang berlaku

Primaindo merupakan gabungan dari 2 kata:

·Prima : Kondisi    bagus/optimal
·Indo : Indonesia

Mengacu pada makna di atas, Primaindo Consulting dapat diartikan sebagai pusat kegiatan pendidikan, pelatihan, dan konsultan yang ada di Indonesia, untuk menciptakan dan meningkatkan kompetensi SDM yang unggul dan prima melalui program pelatihan yang optimal dan berkualitas.
 

 VISI PERUSAHAAN

“Menjadi Lembaga Penyedia Jasa Pelatihan dan Konsultan yang Terpercaya dan Terdepan dengan Jaminan Produk, Jasa dan Layanan yang Berkualitas, Produk Sertifikat yang terpercaya dan Legal, Berbasis Dukungan Teknologi Unggul dan Tenaga Profesional Muda yang berkompeten"

MISI PERUSAHAAN

  • Meningkatkan Kualitas SDM untuk Kalangan Industri, Pemerintah dan Masyarakat dengan Menyediakan Pelatihan SDM yang Berkualitas Secara Total dan Berkelas.
  • Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui proses pembekalan dan pelatihan demi eksistensi individu dan perusahaan.
  • Meningkatkan Hubungan Kerja Sama yang Konstruktif dan Mutualistis antara Tenaga Ahli, Perguruan Tinggi, Pemerintah dan Industri.
  • Memberikan pelayanan yang total kepada pelanggan dengan Dukungan Sumber Daya Manusia Perusahaan yang Berkompeten, Dinamis, Responsif, Kreatif, Cerdas dan Bertanggung Jawab.
  • Memberikan Jasa Layanan yang Dibutuhkan Pelanggan secara Professional dengan Dukungan Sumber Daya yang Berkualitas.
  • Memberikan Dukungan Total untuk Meningkatkan Kualitas, Kapasitas dan Kesejahteraan SDM Perusahaan sehingga Mempunyai Keunggulan SDM yang dapat Digunakan untuk Mencapai Visi Perusahaan.